Laval University (Canada) Results Of The 2022-2023 Competition Of Supporting Next Generation Scholarship Program

As part of the latest competition of the International Observatory on the Societal Impacts of AI and Digital (OBVIA) Supporting Next Generation Scholarship Program, 14 new scholarships are being awarded to members of the student community, from college to post-doctoral level, who are undertaking or pursuing research or research-creation activities in the area of AI and digital societal impacts and responsible innovation.

POSTDOCTORAL FELLOWSHIP FUNDING ($25,000 FOR 12 MONTHS, NON-RENEWABLE)

  • Julien Onno, Université de Montréal
    «Expériences et pratiques des utilisateurs d’algorithmes d’intelligence artificielle au sein des Computer Assisted Detection (CAD) dans le cadre de la lutte contre la tuberculose en contexte de santé mondiale»

DOCTORAL SCHOLARSHIPS ($21,000 FOR 12 MONTHS, RENEWABLE TWICE)

  • Antoine Bujold, HEC Montréal
    «La gestion algorithmique du travail dans l’industrie minière: l’importance des caractéristiques des systèmes pour la santé psychologique et le mieux-être des travailleurs»
  • Alexandre Gourret, Université Laval
    «Conception d’une méthode d’identification et de visualisation des déserts de données géographiques»
  • Marie-Pier Jolicoeur, Université Laval
    «Les droits des enfants dans l’environnement numérique: encadrer l’utilisation des technologies par les jeunes enfants en vue de protéger leur santé et leur développement»
  • Laurence Lachapelle-Bégin, Université Laval
    «Configurer et exploiter un environnement personnel d’apprentissage pour s’autoformer en intelligence numérique: quelle conversion des ressources par les travailleur∙euse∙s du domaine?»
  • Priscille Pana, Université de Montréal
    «L’intégration des interventions numériques dans l’amélioration de la qualité des données des systèmes d’informations sanitaires dans les pays d’Afrique sub-saharienne»
  • Jean Frantz Ricardeau Registre, Université de Montréal
    «Adoption de l’intelligence artificielle dans la GRH: quels enjeux pour le bien-être et la diversité au travail?»

MASTER’S SCHOLARSHIPS ($15,000 FOR 12 MONTHS, RENEWABLE ONCE)

  • Stéphane Anctil, Université Laval
    «Réfléchir avec de jeunes consommateurs de substances psychoactives l’utilisation des technologies numériques pour l’intervention en réduction des méfaits: un projet de cartographie conceptuelle»
  • Alexis Massicotte, Université Laval
    «L’organisation du travail à l’ère du numérique: études de cas dans le secteur manufacturier du Québec»
  • Sarah Libersan, Université de Montréal
    «Montréal 2035, métropole culturelle numérique durable: scénarios pour un leadership responsable»
  • Gauri Sharma, Université McGill
    «AI Ethics Framework for Primary Healthcare: Developmet & Pilot Study»
  • Sarah Tannir, Université de Montréal
    «Breaking the Stigma: Risks and Opportunities of Urban AI on Depression»

UNDERGRADUATE SCHOLARSHIP ($5,000 FOR 12 MONTHS, NON-RENEWABLE)

  • Sandrine Charbonneau, Université McGill
    «Group Privacy»

COLLEGE SCHOLARSHIP (1,500 FOR 12 MONTHS, NON-RENEWABLE)

  • Sabrina Du, Collège John Abbott
    «From researcher to consummer: Communicating knowledge about AI to the youth (CKAIY)»